Job Description

**Puesto: Handyman / Técnico de Mantenimiento en Jardinería** **Industria:** Hotelería **Ubicación:** San Juan, PR **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Salario:** $12.00p/h **Descripción del puesto:** Hotel de primera categoría busca un **Handyman / Técnico de Mantenimiento** confiable y con experiencia en **jardinería y mantenimiento general** . Esta posición es clave para asegurar que todas las áreas del hotel -tanto interiores como exteriores- se mantengan en óptimas condiciones, brindando una experiencia cómoda y segura a nuestros huéspedes. **Responsabilidades principales:** + Realizar tareas de mantenimiento general en las instalaciones del hotel (habitaciones, áreas comunes y exteriores). + Efectuar reparaciones menores en plomería, electricidad, carpintería y pintura. + Mantener los jardines, patios y áreas verdes: poda, riego, limpieza y corte de grama. + Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. + Verificar y reportar cualquier desperfecto o situación que requiera atención inmediata. + Cumplir con los estándares de seguridad, limpieza y calidad establecidos por el hotel. **Requisitos:** + Experiencia previa en funciones similares, **preferiblemente en la industria hotelera** . + Conocimientos básicos de **plomería, electricidad, pintura, carpintería y jardinería.** + Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y bajo presión. + Habilidad para manejar varias tareas simultáneamente y resolver problemas con eficiencia. + Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y días feriados. + Alto sentido de responsabilidad, compromiso y atención al detalle. **Si te apasiona el mantenimiento, el trabajo práctico y el ambiente hotelero, te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¡Aplica hoy!** **Pay Details:** $12.00 per hour Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance

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Hourly pay, Local area,

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